Faire l’audit social de votre entreprise

Le cabinet d’expertise comptable BBM & Associés possède une grande expérience dans le domaine des ressources humaines. Il est un interlocuteur de choix pour réaliser l’audit social de votre structure.

Une équipe dédiée à l’audit interne

Le cabinet d’expertise comptable BBM & Associés compte 25 collaborateurs experts des questions sociales de l’entreprise. Formés au droit social et au droit du travail, ils connaissent parfaitement la réglementation en vigueur et les différentes conventions collectives.

Le cabinet s’adapte aux spécificités de votre secteur d’activité et analyse les données des ressources humaines  pour faire émerger les forces et faiblesses de votre organisation.

Réaliser un audit social de votre entreprise

L’audit social vise à contrôler l’application des dispositions légales et conventionnelles applicables dans votre entreprise. Les recommandations prescrites dans notre rapport d’audit visent à réduire les risques de redressement en cas de contrôle de l’administration ainsi que les problèmes latents en cas de litige prud’homal. De manière pratique nous procédons aux contrôles suivants :

  • La conformité des bulletins de salaire avec la réglementation
  • La correcte application de la durée du travail dans l’entreprise
  • La conformité des contrats de travail et des procédures disciplinaires ou de rupture au regard du cadre réglementaire (licenciement personnel ou économique, rupture conventionnelle…)
  • La bonne tenue des registres et affichages obligatoires
  • Le contrôle du bon fonctionnement des institutions représentatives du personnel…

Un audit social peut être réalisé dans le cadre global d’un audit d’acquisition.

Réaliser un audit RH de votre entreprise

L’audit RH vise à évaluer l’organisation et les procédures en place dans votre entreprise. Le diagnostic et les recommandations présentés dans notre rapport vous serviront à optimiser l’organisation de votre société et la gestion du personnel. De manière pratique nous adressons les thématiques suivantes:

  • Analyse de la gestion des ressources humaines : nature des effectifs, typologies des contrats de travail, représentation du personnel…
  • Audit de la politique de rémunération
  • Audit de l’organisation du travail
  • GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • Respect du droit du travail et des conventions collectives

Suite à l’audit RH de votre entreprise, le diagnostic et les recommandations vous serviront à optimiser l’organisation de votre société et la gestion du personnel.

Le cabinet BBM & Associés, présent en Savoie, en Haute Savoie, en Isère et dans la Drôme, réalise l’audit social de votre entreprise.

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